Studiengänge >> Management Sozialen Wandels I 2014 M.A. |
Studiengang: | Management Sozialen Wandels I (2014) |
Fakultät: | Sozialwissenschaften |
Abschluss: | Master of Arts |
Regelstudienzeit: | 4 Semester |
ECTS-Punkte: | 120 |
Studienbeginn: | WiSe (Wintersemester) | Lehrsprache: | Deutsch |
Studiendokumente: | Prüfungsordnung: Studienordnung: Änderungssatzung(en): Akkreditierung bis: |
Nr. | Module | Punkte* |
ungen |
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M0-A | 196400 Sozialwissenschaftliche Forschung: Theorie, Methodologie, Reflexion |
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M0-B | 196450 Sozialwissenschaftliche Forschungs- und Berufspraxis |
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M1 | 196500 Sozialen Wandel Erkennen I: Perspektiven, Themen und Theorien |
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M2 | 196550 Sozialen Wandel Erkennen II: Felder, Ebenen und Dimensionen Sozialen Wandels |
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M3 | 196600 Sozialen Wandel Erforschen und Evaluieren: Methoden |
PB |
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M5 | 196750 Sozialen Wandel Managen II: Wissen, Qualität und Ethik im Wandlungsmanagement |
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M6 | 196800 Abschlussmodul (Master-Arbeit und Verteidigung) |
PM30 |
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Praxisorientiertes Wahlpflichtmodul: M4-A oder M4-B / Auswahl eines Moduls = 15 ECTS-Punkte | |||||||
M4-B | 196700 Sozialen Wandel Managen I: Gesellschaft, Politik, Verwaltung |
PB PB |
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M4-A | 196650 Sozialen Wandel Managen I: Organisation, Soziales, Ökologie |
PB PB |
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SWS der Studienrichtung pro Semester | |||||||
ECTS-Punkte pro Semester |
* | 1 ECTS-Punkt entspricht einem studentischen Arbeitsaufwand von 30 Zeitstunden |
** | eine Semesterwochenstunde (SWS) entspricht 45 Minuten pro Woche |
1 | zzgl. SWS des/der ausgewählten Wahlpflichtmoduls/e |
Legende zur Tabelle: | |
WiSe | = Wintersemester |
SoSe | = Sommersemester |
ECTS | = European Credit Transfer System – (Punkte) |
PA | = Prüfungsleistung in Form der Abschlussarbeit gemäß § 21 |
PB | = Alternative Prüfungsleistung in Form des Belegs gemäß § 22 Absatz 1 Nr.1, Absatz 2 |
PK | = Schriftliche Prüfungsleistung in Form der Klausur gemäß §§ 19 Absatz 1 Nr.1; 20 |
PM | = Mündliche Prüfungsleistung gemäß § 18 |
(Die Zahlenangabe hinter der Prüfungsart gibt die Dauer der Prüfungsleistung in Minuten an.) |