Modul Regionalentwicklung und KMU

Code:	242150
Modul:	Regionalentwicklung und KMU
Module title:	Regional Planning and SME
Version:	1.0 (06/2018)
letzte Änderung:	07.03.2023
Modulverantwortliche/r:	Prof.Dr.rer.pol. Laser, Johannes j.laser@hszg.de
	Prof. Muche, Thomas T.Muche@hszg.de

angeboten in den 10 Studiengängen:	Betriebswirtschaft (B.A.) gültig ab Matrikel 2019
	Betriebswirtschaft (B.A.) gültig ab Matrikel 2020
	Betriebswirtschaft (B.A.) gültig ab Matrikel 2021
	Betriebswirtschaft (B.A.) gültig ab Matrikel 2024
	Betriebswirtschaft (Dipl.-Kfm. (FH) / Dipl.-Kffr. (FH)) gültig ab Matrikel 2018
	Betriebswirtschaft - Programmstudierende (B.A.) gültig ab Matrikel 2021
	Nachhaltige Betriebswirtschaft (B.A.) gültig ab Matrikel 2024
	Nachhaltige Betriebswirtschaft (B.A.) gültig ab Matrikel 2025
	Wirtschaftsingenieurwesen (Dipl.-Wi.-Ing. (FH)) gültig ab Matrikel 2021
	Wirtschaftsingenieurwesen (Dipl.-Wi.-Ing. (FH)) gültig ab Matrikel 2024

Modul läuft im:	WiSe (Wintersemester)
Niveaustufe:	Bachelor/Diplom
Dauer des Moduls:	1 Semester
Status:	Pflichtmodul (Vertiefung)
Lehrort:	Zittau
Lehrsprache:	Deutsch

Workload* in

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*	Gesamtarbeitsaufwand pro Modul (1 ECTS-Punkt entspricht einem studentischen Arbeitsaufwand von 30 Zeitstunden)
**	eine Semesterwochenstunde (SWS) entspricht 45 Minuten pro Woche

Selbststudienzeit in h	Angabe gesamt	davon
	105	45 Vor- und Nachbereitung LV	20 Vorbereitung Prüfung	40 Sonstiges

Lehr- und Lernformen:	Die Vermittlung der Modulinhalte erfolgt in Form von Vorlesungen



Prüfung(en)
Prüfung	mündliche Prüfungsleistung (PM)	20 min	100.0%

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Lerninhalt:

1. Grundbegriffe und Ziele der Regionalökonomie 2. Konzeption und Instrumente der Regionalpolitik 3. Standortentscheidung und Standorttheorie 4. Instrumente der Regionalanalyse 5. Regionalpolitik in Deutschland und der EU 6. Planungsrecht und Bauleitplanung 7. Ziele, Grundsätze und Wirkungsweise der klassischen Instrumente der Landes- und Regionalplanung 8. Weiterentwicklung der Regionalplanung zum Regionalmanagement 9. Methoden der Planungskommunikation 10. Aufgaben und Organisation eines Regionalmanagements

Lernergebnisse/Kompetenzen:
Fachkompetenzen:	Die Studierenden besitzen die Fähigkeit, ihr regionalwirtschaftliches Handeln fachlich-methodisch fundiert, strukturiert und sachgerecht an unternehmerischen Zielen auszurichten. Sie sind in der Lage, verschiedene Handlungsalternativen zu analysieren und eine rationale, zukunftsgerichtete Entscheidung zu treffen, und zwar unabhängig von Art und Größe des Unternehmens.
Fachübergreifende Kompetenzen:	Die Studierenden besitzen die personale Fähigkeit zum aktiven – sachlichen, geistigen und handlungsmäßigen – Engagement für eine Aufgabe oder ein Ziel. Sie können ohne fremde Aufforderung sinnvolle Ziele formulieren und in Ergebnisse umsetzen. Sie sind auch bei schwierigen Arbeiten und Problemen hoch aktiv und verlässliche Partner.

Notwendige Voraussetzungen für die Teilnahme:	WB 2.1 und 2.2 - Grundlagen der Vwl 1 und 2

Literatur:	- Bathel, H., Glückler, J.: Wirtschaftsgeographie, 4. Auflage, Stuttgart 2018 - Kulke, E.: Wirtschaftsgeographie, 6. Auflage, , Berlin 2017