Modul Wirtschaftsethik/Wirtschaftsgeschichte

Code:	261400
Modul:	Wirtschaftsethik/Wirtschaftsgeschichte
Module title:	Business Ethics/Economic History
Version:	2.01 (12/2019)
letzte Änderung:	18.12.2019
Modulverantwortliche/r:	Prof.Dr.rer.pol. Straßberger, Mario m.strassberger@hszg.de

angeboten in den 2 Studiengängen:	Unternehmensführung Österreich (Berufsbegleitender Studiengang) (B.A.) gültig ab Matrikel 2020
	Unternehmensführung Österreich (Berufsbegleitender Studiengang) (B.A.) gültig ab Matrikel 2023

Modul läuft im:	SoSe+WiSe (Sommer- und Wintersemester)
Niveaustufe:	Bachelor/Diplom
Dauer des Moduls:	1 Semester
Status:	Pflichtmodul
Lehrort:	Österreich
Lehrsprache:	Deutsch

Workload* in

SWS **

Semester

Zeit- std.

ECTS- Pkte

1

2

3

4

5

6

7

V

S

P

W

V

S

P

W

V

S

P

W

V

S

P

W

V

S

P

W

V

S

P

W

V

S

P

W

150

5

2.4

1.6

0.8

0

0

*	Gesamtarbeitsaufwand pro Modul (1 ECTS-Punkt entspricht einem studentischen Arbeitsaufwand von 30 Zeitstunden)
**	eine Semesterwochenstunde (SWS) entspricht 45 Minuten pro Woche

Selbststudienzeit in h	Angabe gesamt	davon
	123	54 Vor- und Nachbereitung LV	30 Vorbereitung Prüfung	39 Sonstiges

Lehr- und Lernformen:	Die Vermittlung der Modulinhalte erfolgt in Form von Vorlesungen und Seminaren. Zur Vertiefung des in den Vorlesungen erworbenen Wissens dienen begleitende Übungen und intensives Selbsstudium.

Hinweise:

Das Modul ist nur im Rahmen der berufsbegleitenden Studiengänge WUb und WUöb verfügbar.



Prüfung(en)
Prüfung	Prüfungsleistung als Beleg (PB)	-	100.0%

---

Lerninhalt:

Wirtschaftsethik: Verbindung von ökonomischer Rationalität mit ethisch-praktischer Vernunft als unternehmerische Herausforderung, Unternehmensethik als Element der Unternehmensführung, soziale Marktwirtschaft in der Theorie und die Herausforderungen in der Praxis, Interkulturalität in der betrieblichen Praxis Wirtschaftsgeschichte: Handwerks-, Handels-, Unternehmens-, Bankengeschichte, Geschichte der Wirtschaftspolitik, Weltwirtschaft zum grundlegenden Verständnis der Führung eines Unternehmens Entwicklungsgeschichte der Gesellschaftsformen als Basiswissen der Unternehmensführung

Lernergebnisse/Kompetenzen:
Fachkompetenzen:	Nach erfolgreicher Teilnahme an diesem Modul sind die Studierenden in der Lage grundlegende Kenntnisse von Theorien der Wirtschaftsethik zu erläutern ihr wirtschaftsethisches Wissen auf die Führung kleiner und mittelständischer Unternehmen zu übertragen und anzuwenden grundlegende Kenntnisse aus der Wirtschaftsgeschichte darzustellen sich ihres wirtschaftshistorischen Wissens bei Problemen der Unternehmensführung (z.B. Wahl der Gesellschaftsform) zu bedienen
Fachübergreifende Kompetenzen:	Nach erfolgreicher Teilnahme an diesem Modul sind die Studierenden in der Lage neue Aufgaben und Prozesse in einem kleinen und mittelständischen Unternehmen ganzheitlich zu beurteilen und ethisch zu reflektieren unternehmerische Entscheidungen begründet zu treffen ihr betriebswirtschaftliches Führungshandeln ganzheitlich zu analysieren und zutreffend zu beurteilen ethisch begründet und verantwortungsbewusst zu handeln in einem interkulturellen Unternehmensumfeld und im Team zu handeln und zu kommunizieren

Notwendige Voraussetzungen für die Teilnahme:	keine
Empfohlene Voraussetzungen für die Teilnahme:	Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre

Literatur:

umfassendes Skript (mit Aufgabenstellungen) Dietzfelbinger, Daniel: Aller Anfang ist leicht : Unternehmens- und Wirtschaftsethik für die Praxis, aktuelle Aufl. North, Michael: Deutsche Wirtschaftsgeschichte : ein Jahrtausend im Überblick, aktuelle Aufl. Homann, Karl: Einführung in die Wirtschaftsethik, aktuelle Aufl. Laser, Johannes 2008: Bedarf an ethischem Handeln aus der Globalisierung, in: Brauweiler, Hans-Christian (Hrsg.): Unternehmensführung heute Weitere, aktuelle Literaturhinweise werden in den Lehrveranstaltungen gegeben.