Modul Integration von Managementsystemen

Code:	287800
Modul:	Integration von Managementsystemen
Module title:	Integration of Management Systems
Version:	2.0 (06/2022)
letzte Änderung:	02.07.2024
Modulverantwortliche/r:	Prof. Dr. rer.pol. Brauweiler, Jana j.brauweiler@hszg.de
	Dipl.-Ing. (FH) Will, Markus M.Will@hszg.de

angeboten im Studiengang:	Integrierte Managementsysteme (M.Sc.) gültig ab Matrikel 2023

Modul läuft im:	WiSe (Wintersemester)
Niveaustufe:	Master
Dauer des Moduls:	1 Semester
Status:	Pflichtmodul
Lehrort:	Görlitz
Lehrsprache:	Deutsch

Workload* in

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*	Gesamtarbeitsaufwand pro Modul (1 ECTS-Punkt entspricht einem studentischen Arbeitsaufwand von 30 Zeitstunden)
**	eine Semesterwochenstunde (SWS) entspricht 45 Minuten pro Woche

Selbststudienzeit in h	Angabe gesamt	davon
	105	65 Vor- und Nachbereitung LV	40 Vorbereitung Prüfung	0 Sonstiges

Lehr- und Lernformen:	- Interaktive Vorlesung mit Präsentationen -gemeinsame Bearbeitung/Entwicklung von Fallbeispielen - Arbeit im Team - Selbstständige Erarbeitung von Stoffkomplexen, Recherchen - Lehrinhalte in Opal



Prüfung(en)
Prüfung	Prüfungsleistung als Klausur (PK)	120 min	100.0%

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Lerninhalt:

1. High Level Structure für Managementsysteme 10 Punkte-Struktur Einzelanforderungen der Punkte 4-10 2. Gemeinsamkeiten und Unterschiede zwischen Managementsystemen Normanforderungen der ISO 9001, 14001, 50001, 45001 und 27001 - Gemeinsamkeiten und Unterschiede Entwicklung einer Entsprechungsmatrix, Ableitung von Integrationspotenzialen 3. Integration von Managementsystemen Definition und Wesen von Integrierten Managementsysteme Vorteile Integrierter Managementsysteme Integrationsarten Struktur integrierter Managementsysteme, Entwicklung einer Dokumentenmatrix Integration auf der Dokumentenebene Integration auf der Prozessebene Vorgehen bei der Umsetzung eines Integrierten Managementsystems in der Praxis

Lernergebnisse/Kompetenzen:
Fachkompetenzen:	Nach erfolgreicher Beendigung dieses Moduls sind die Studierenden in der Lage: - Integrationspotenziale zwischen Qualitäts-, Umwelt-, Energie- und Arbeitsschutzmanagementsystemen zu erkennen und zu begründen, aber auch notwendige separate Bereiche zu erkennen und zu vertreten. - Zu definieren, was ein integriertes Managementsystem ist, Vorteile gegenüber separaten Managementsystemen zu erklären, und mögliche Zielkonflikte bei der Integration von Einzelanforderungen aufzuzeigen. - Ein Integriertes Managementsystem zu strukturieren und mit Hilfe einer Dokumentenmatrix zu dokumentieren. - Vorschläge zur Umsetzung eines integrierten Managementsystems auf der Dokumenten- und Prozessebene für verschiedene Integrationsstufen zu entwickeln und dieses zu begründen.
Fachübergreifende Kompetenzen:	Nach der erfolgreichen Teilnahme an diesem Modul sind die Studierenden in der Lage: - Wesentliches zu erkennen, entsprechend strukturiert aufzuarbeiten und eigenständig Ergebnisse zu entwickeln. - Für komplexe und neuartige Probleme basierend auf theoretischen Grundlagen und mittels Eigeninitiative und Kreativität Lösungen zu entwickeln und diese umzusetzen. - Anzeichen von Konflikten zu erkennen und aktiv am Konfliktlösungsprozess mitzuwirken. - Wissen aus unterschiedlichen Bereichen zu extrahieren und in geeigneter Weise zusammenzufügen bzw. anzuwenden. - Die Ergebnisse ihrer Arbeit sowohl mit Fachleuten als auch mit Laien zu diskutieren und erfolgreich unter Einsatz entsprechender Präsentationstechniken zu präsentieren.

Notwendige Voraussetzungen für die Teilnahme:	keine

Literatur:

- Bailly, W.; Maczey, P.: Integrierte Managementsysteme, TÜV-Media GmbH, 2011 - BSI British Standards PAS 99:2012: Specification of common management system requirements as a framework for integration - BSI British Standards PAS 99: Integrated Management System Checklist, download unter https://www.bsigroup.com/LocalFiles/en-GB/pas-99/resources/BSI-PAS99-Assessment-Checklist-UK-EN.pdf - DGQ: Integrierte Managementsysteme – Leitfaden für den Aufbau eines Integrierten Managementsystems, DGQ-Band 12-02 - DIN EN ISO 9000:2015: Qualitätsmanagementsysteme – Grundlagen und Begriffe - DIN EN ISO 9001:2015: Qualitätsmanagementsysteme – Anforderungen - DIN EN ISO 14001:2015: Umweltmanagementsysteme - Anforderungen - DIN EN ISO 45001:2015: Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit – Anforderungen mit Anleitung zur Anwendung - DIN EN ISO 50001:2018: Energiemanagementsysteme – Anforderungen mit Anleitung zur Anwendung - IAF MD 11:2019 – Verpflichtendes Dokument zur Anwendung der ISO/IEC 17021-1 für Audits integrierter Managementsysteme - IAF MD 11:2019 – Mandatory document for the application of ISO/IEC 17021-1 for Audits of Integrated Management Systems, Issue 2, 2019 ISO Handbook: The Integrated Use of Management System Standards, 2. edition, 2018-11 - ISO/IEC 27001:2013 + Cor. 1:2014: Informationstechnik – IT-Sicherheitsverfahren – Informationssicherheits-Managementsysteme – Anforderungen - ISO/IEC DIS 27000:2015: IT-Sicherheitsverfahren – Informationssicherheits-Managementsysteme – Überblick und Terminologie - ISO/IEC Directives, Part 1 Consolidated ISO Supplement — Procedures specific to ISO, Annex SL ISO Handbook: The Integrated Use of Management System Standards, 2. edition, 2018-11 ISO Handbook: Die integrierte Anwendung von Managementsystemnormen, deutsche Übersetzung des ISO Handbook, Beuth Verlag, 2019 Koubek, Anni; Pölz, Wolfgang: Integrierte Managementsysteme: Von komplexen Anforderungen zu zielgerichteten Lösungen, Hanser-Verlag, 2014 Pischon, Alexander: Integrierte Managementsysteme für Qualität, Umweltschutz und Arbeitssicherheit, Springer-Verlag, 2013 Schwendt, Stefanie; Funck, Dirk: Integrierte Managementsysteme: "Konzepte, Werkzeuge, Erfahrungen", 2013 Teichert, Wolfgang: Integrierte Managementsysteme, Beuth-Verlag, 2018