Letzte Änderung : 17.05.2025 17:54:35   
Studiengänge >> Ökologie und Umweltschutz 2022 B.Sc. >> Umweltorientierte Unternehmensführung - Teil 2


Code:217850
Modul:Umweltorientierte Unternehmensführung - Teil 2
Module title:Environmental Oriented Management - Part 2
Version:1.0 (06/2016)
letzte Änderung: 14.11.2024
Modulverantwortliche/r: Dipl.-Ing. (FH) Will, Markus
M.Will@hszg.de

angeboten in den 5 Studiengängen:
Nachhaltige Betriebswirtschaft (B.A.) gültig ab Matrikel 2024
Ökologie und Umweltschutz (B.Sc.) gültig ab Matrikel 2017
Ökologie und Umweltschutz (B.Sc.) gültig ab Matrikel 2020
Ökologie und Umweltschutz (B.Sc.) gültig ab Matrikel 2022
Ökologie und Umweltschutz (B.Sc.) gültig ab Matrikel 2023

Modul läuft im:SoSe (Sommersemester)
Niveaustufe:Bachelor/Diplom
Dauer des Moduls:1 Semester
Status:Pflichtmodul
Lehrort:Zittau
Lehrsprache:Deutsch

Workload* in SWS **
Semester
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3.5
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*Gesamtarbeitsaufwand pro Modul (1 ECTS-Punkt entspricht einem studentischen Arbeitsaufwand von 30 Zeitstunden)
**eine Semesterwochenstunde (SWS) entspricht 45 Minuten pro Woche

Selbststudienzeit in h
Angabe gesamt
davon
94
35
Vor- und Nachbereitung LV
40
Vorbereitung Prüfung
30
Sonstiges


Erläuterungen zu WeiteresPflichtexkursion


Lehr- und Lernformen:Vorlesung, Seminar, Fallstudien, Gastvorträge aus der Praxis


Prüfung(en)
Prüfung Prüfungsleistung als Klausur (PK) 90 min 100.0%



Lerninhalt: Vertiefung betriebliche Managementsysteme:
Energiemanagementsysteme, Arbeitsschutzmanagementsysteme (Sicherheits- und Gesundheitsschutz), Umweltmanagementsysteme

Pflichtexkursion:
- Exkursion zu ausgewählten Themenbereichen der Umwelt- orientierten Unternehmensführung/Nachhaltigkeit (2-tägig)


Ab Matrikel 23:
  • Einführung Nachhaltigkeit (Deutungsrahmen etc.)

  • Nachhaltigkeit in Unternehmen und Nachhaltigkeitsberichterstattung

  • Veränderungsprozesse in Organisationen


Lernergebnisse/Kompetenzen:
Fachkompetenzen:Die Erstellung betrieblicher (prozessorientierter) Analysen sowie individueller Management-Ziele und –programme bilden einen Teil der Fachkompetenzen.

Weitere wären die Unterstützung bei der Formulierung betrieblicher Nachhaltigkeits-Leitlinie, die Erarbeitung interdisziplinärer technisch-administrativer Ansätze zur Optimierung effizienter Ressourceneinsätze.

Fachübergreifende Kompetenzen:In diesem Modul werden Interdisziplinäres analytisches Denken, Argumentations- und Präsentationstechniken, Kommunikations- und Teamfähigkeit, Fremd- und Eigenmotivationsfähigkeit und Durchsetzungsfähigkeit als fachunabhängige Kompetenzen vermittelt.

Notwendige Voraussetzungen für die Teilnahme:Umweltorientierte Unternehmensführung I
Empfohlene Voraussetzungen für die Teilnahme:Grundkenntnisse der englischen Sprache (Fachliteratur)

Literatur:Grunwald, Armin und Kopfmüller, Jürgen (2012): Nachhaltigkeit. Campus Verlag
Coenen, Reinhard und Grunwald, Armin (Hrsg.) (2003): Nachhaltigkeitsprobleme in Deutschland - Analyse und Lösungsstrategien. Berlin: edition sigma, 2003 (Global zukunftsfähige Entwicklung - Perspektiven für Deutschland, Bd. 5), ISBN: 3-89404-575-2, 544 Seiten
Ott, Konrad und Döring, Ralf 2008): Theorie und Praxis starker Nachhaltigkeit. Metropolis
Grober, Ulrich (2010): Die Entdeckung der Nachhaltigkeit. Kulturgeschichte eines Begriffs. Verlag Kunstmann.
von Weizsäcker, Ernst Ulrich (2010): Faktor Fünf: Die Formel für nachhaltiges Wachstum. Verlag Droemer
Radermacher, Franz Josef und Beyer, Bert (2011): Welt mit Zukunft – Die ökosoziale Perspektive. Murmann Verlag GmbH; Auflage: 7. aktualisierte Aufl. (28. Februar 2011)
Folke, Carl et al. (2002): Resilience and Sustainable Development: Building Adaptive Capacity in a World of Transformations.
Rogall, Holger (2008): Ökologische Ökonomie – Eine Einführung. VS Verlag für Sozialwissenschaften.