Letzte Änderung : 05.02.2026 15:23:02
| Studiengänge >> Management im Gesundheitswesen 2020 M.A. >> Medizinrecht und Arbeitsrecht |
| Code: | 241700 |
| Modul: | Medizinrecht und Arbeitsrecht |
| Module title: | Medical Law and Labour Law |
| Version: | 1.0 (05/2018) |
| letzte Änderung: | 31.10.2022 |
| Modulverantwortliche/r: | Prof. Dr. jur. Kaspar, Michael Wolfgang m.kaspar@hszg.de |
Prof. Dr. jur. Hahn, Erik Erik.Hahn@hszg.de | |
| angeboten im Studiengang: | Management im Gesundheitswesen (M.A.) gültig ab Matrikel 2023 |
| Modul läuft im: | SoSe+WiSe (Sommer- und Wintersemester) |
| Niveaustufe: | Master |
| Dauer des Moduls: | 1 Semester |
| Status: | Pflichtmodul |
| Lehrort: | Görlitz |
| Lehrsprache: | Deutsch |
| Workload* in | SWS ** | |||||||||||||||||
| Zeit- std. | ECTS- Pkte |
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| * | Gesamtarbeitsaufwand pro Modul (1 ECTS-Punkt entspricht einem studentischen Arbeitsaufwand von 30 Zeitstunden) |
| ** | eine Semesterwochenstunde (SWS) entspricht 45 Minuten pro Woche |
| Selbststudienzeit in h | ||||
Vor- und Nachbereitung LV |
Vorbereitung Prüfung |
Sonstiges |
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| Lehr- und Lernformen: | Die Vermittlung der Modulinhalte erfolgt in Form von Vorlesungen und Seminaren (Vertragsbesprechungen). |
| Prüfung(en) | |||
| Prüfung | Prüfungsleistung als Klausur (PK) | 90 min | 100.0% |
| Lerninhalt: |
Das Modul besteht aus zwei Teilbereichen, die unterschiedliche Schwerpunkte aufweisen, sich jedoch hinsichtlich ihrer Inhalte ergänzen. 1. Teilbereich "Arbeitsrecht" unter besonderer Berücksichtigung des Situation von Arbeitnehmern im Gesundheitswesen • Grundbegriffe des Arbeitsrechts • Der Abschluss eines Arbeitsverhältnisses • (Arbeitnehmer-)Pflichten im Arbeitsverhältnis • Grundzüge des Kündigungsschutzrechts. 2. Teilbereich "Besonderes Medizinrecht" • Grundlagen des Medizinrechts (Wiederholung für Absolventen des BA "Management im Gesundheitswesen" und Propädeutikum für Studienfachwechsler) • Rechtliche Situation vulnerabler Gruppen • Einführung in das Recht des öffentlichen Gesundheitswesens • Vertragsarztrecht • Krankenhausrecht • Rechtsfragen der Digitalisierung des Gesundheitswesens |
| Lernergebnisse/Kompetenzen: | |
| Fachkompetenzen: | Nach erfolgreicher Teilnahme an diesem Modul sind die Studierenden in der Lage, • komplexe Sachverhalte mit juristischem Vorwissen zu durchdringen, • die juristischen Probleme/Fragestellungen in konkreten Anwendungsszenarien zu erkennen und (rechtlich) unwesentliche Informationen herauszufiltern, • konkrete Rechtsfragen innerhalb des Medizin- und Arbeitsrechts zu systematisieren, • allgemeine juristische Auslegungs- und Argumentationsmuster und das grundlegende Fakten- und Methodenwissen aus dem Bereichen des Medizin- und Arbeitsrechts auf einen konkreten Sachverhalt anzuwenden, • rechtswissenschaftlicher Kenntnisse mit gesundheitsökonomischem Wissen (Erkennen von Gesamtzusammenhängen) anhand konkreter Szenarien zu verknüpfen und • Rechtsfragen aus dem Bereich des Medizin- und Arbeitsrechts mithilfe von Gesetzestexten selbständig einer Lösung zuzuführen. |
| Fachübergreifende Kompetenzen: | Nach erfolgreicher Teilnahme an diesem Modul sind die Studierenden in der Lage • komplexe Sachverhalte zu erfassen, • Aufgaben ziel- und lösungsorientiert zu bearbeiten (Lösungsorientierung, Verantwortung und Selbstständigkeit), • Wertungswidersprüche und Interessenskonflikte auf die ihnen zu Grunde liegenden fachlichen und methodischen Fragestellungen hin zu analysieren sowie wissens- und wertbasierte Auswege und Lösungen zu bestimmen, • unterschiedliche Optionen in einer Situation zu erkennen, die dafür erforderlichen Gestaltungshandlungen - auch gemeinschaftlich (Team- und Kooperationsfähigkeit) - zu identifizieren und praktisch umzusetzen und • eigene Positionen argumentativ zu untermauern und zu erläutern, ohne sich dabei etwaigen Gegenpositionen zu verschließen (kritische Dialogfähigkeit). |
| Notwendige Voraussetzungen für die Teilnahme: | keine |
| Empfohlene Voraussetzungen für die Teilnahme: | Besuch der Veranstaltungen "Recht/Recht im Gesundheitswesen" und "Innovationen im Gesundheitswesen" im BA "Management im Gesundheitswesen" |
| Literatur: | Grundlegende Empfehlungen zur Literatur: Teilbereich "Arbeitsrecht" Es wird empfohlen, die Textausgabe „Arbeitsgesetze“ mit den wichtigsten Bestimmungen zum Arbeitsverhältnis, Kündigungsrecht, Arbeitsschutzrecht, Berufsbildungsrecht, Tarifrecht, Betriebsverfassunsrecht, Mitbestmmungsrecht und Verfahrensrecht aus der Reihe „Beck- Texte im dtv“, dtv Verlagsgesellschaft in aktuellster Auflage zu erwerben. Darüber hinaus: Vorlesungsbegleitende Skripte und Visualisierungen zu den Gegenständen der Vorlesung für alle klausurrelevanten Themengebiete. Teilbereich "Medizinrecht" • Deutsch, E./ Spickhoff, A., Medizinrecht: Arztrecht, Arzneimittelrecht, Medizinprodukterecht und Transfusionsrecht, Springer, 7. Auflage 2014. Hahn, E., Telemedizin – Das Recht der Fernbehandlung, Springer 2019. • Janda, C., Medizinrecht , UTB , 4. Auflage. 2019. • Laufs, A./ Katzenmeier, C./Lipp, V., Arztrecht, C.H. Beck, 7. Auflage 2015. • Laufs, A./ Kern, B.-R./ Rehborn, M., Handbuch des Arztrechts, C.H. Beck, 5. Auflage. 2019. • Quaas, M./ Zuck, R./ Clemens, T., Medizinrecht, C.H. Beck, 4. Auflage. 2018. Weitere Empfehlung sowie Hinweise zur Vertiefung von Einzelfragen erfolgen in der Lehrveranstaltung. |