Letzte Änderung : 07.11.2025 13:55:08   


Code:261400
Modul:Wirtschaftsethik/Wirtschaftsgeschichte
Module title:Business Ethics/Economic History
Version:2.01 (12/2019)
letzte Änderung: 18.12.2019
Modulverantwortliche/r: Prof.Dr.rer.pol. Straßberger, Mario
m.strassberger@hszg.de

angeboten in den 2 Studiengängen:
Unternehmensführung Österreich (Berufsbegleitender Studiengang) (B.A.) gültig ab Matrikel 2020
Unternehmensführung Österreich (Berufsbegleitender Studiengang) (B.A.) gültig ab Matrikel 2023

Modul läuft im:SoSe+WiSe (Sommer- und Wintersemester)
Niveaustufe:Bachelor/Diplom
Dauer des Moduls:1 Semester
Status:Pflichtmodul
Lehrort:Österreich
Lehrsprache:Deutsch

Workload* in SWS **
Semester
Zeit- std.ECTS-
Pkte
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7

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150
5
2.4

1.6
0.8
0
0




*Gesamtarbeitsaufwand pro Modul (1 ECTS-Punkt entspricht einem studentischen Arbeitsaufwand von 30 Zeitstunden)
**eine Semesterwochenstunde (SWS) entspricht 45 Minuten pro Woche

Selbststudienzeit in h
Angabe gesamt
davon
123
54
Vor- und Nachbereitung LV
30
Vorbereitung Prüfung
39
Sonstiges


Lehr- und Lernformen:Die Vermittlung der Modulinhalte erfolgt in Form von Vorlesungen und Seminaren. Zur Vertiefung des in den Vorlesungen erworbenen Wissens dienen begleitende Übungen und intensives Selbsstudium.
Hinweise:Das Modul ist nur im Rahmen der berufsbegleitenden Studiengänge WUb und WUöb verfügbar.


Prüfung(en)
Prüfung Prüfungsleistung als Beleg (PB)
 - 
 100.0%


Lerninhalt: Wirtschaftsethik: Verbindung von ökonomischer Rationalität mit ethisch-praktischer Vernunft als unternehmerische Herausforderung, Unternehmensethik als Element der Unternehmensführung, soziale Marktwirtschaft in der Theorie und die Herausforderungen in der Praxis, Interkulturalität in der betrieblichen Praxis

Wirtschaftsgeschichte: Handwerks-, Handels-, Unternehmens-, Bankengeschichte, Geschichte der Wirtschaftspolitik, Weltwirtschaft zum grundlegenden Verständnis der Führung eines Unternehmens
Entwicklungsgeschichte der Gesellschaftsformen als Basiswissen der Unternehmensführung

Lernergebnisse/Kompetenzen:
Fachkompetenzen:Nach erfolgreicher Teilnahme an diesem Modul sind die Studierenden in der Lage
  • grundlegende Kenntnisse von Theorien der Wirtschaftsethik zu erläutern
  • ihr wirtschaftsethisches Wissen auf die Führung kleiner und mittelständischer Unternehmen zu übertragen und anzuwenden
  • grundlegende Kenntnisse aus der Wirtschaftsgeschichte darzustellen
  • sich ihres wirtschaftshistorischen Wissens bei Problemen der Unternehmensführung (z.B. Wahl der Gesellschaftsform) zu bedienen
Fachübergreifende Kompetenzen:Nach erfolgreicher Teilnahme an diesem Modul sind die Studierenden in der Lage
  • neue Aufgaben und Prozesse in einem kleinen und mittelständischen Unternehmen ganzheitlich zu beurteilen und ethisch zu reflektieren
  • unternehmerische Entscheidungen begründet zu treffen
  • ihr betriebswirtschaftliches Führungshandeln ganzheitlich zu analysieren und zutreffend zu beurteilen
  • ethisch begründet und verantwortungsbewusst zu handeln
  • in einem interkulturellen Unternehmensumfeld und im Team zu handeln und zu kommunizieren

Notwendige Voraussetzungen für die Teilnahme:keine
Empfohlene Voraussetzungen für die Teilnahme:Volkswirtschaftslehre, Betriebswirtschaftslehre

Literatur:
  • umfassendes Skript (mit Aufgabenstellungen)
  • Dietzfelbinger, Daniel: Aller Anfang ist leicht : Unternehmens- und Wirtschaftsethik für die Praxis, aktuelle Aufl.
  • North, Michael: Deutsche Wirtschaftsgeschichte : ein Jahrtausend im Überblick, aktuelle Aufl.
  • Homann, Karl: Einführung in die Wirtschaftsethik, aktuelle Aufl.
  • Laser, Johannes 2008: Bedarf an ethischem Handeln aus der Globalisierung, in: Brauweiler, Hans-Christian (Hrsg.): Unternehmensführung heute

Weitere, aktuelle Literaturhinweise werden in den Lehrveranstaltungen gegeben.