Letzte Änderung : 24.01.2025 22:00:32
| Studiengänge >> Energie- und Umwelttechnik 2020 M.Eng. >> Betrieblicher Arbeitsschutz/Arbeitsschutzmanagementsysteme |
| Code: | 215650 |
| Modul: | Betrieblicher Arbeitsschutz/Arbeitsschutzmanagementsysteme |
| Module title: | Industrial Health and Safety/Management Systems |
| Version: | 2.0 (05/2016) |
| letzte Änderung: | 14.11.2024 |
| Modulverantwortliche/r: | Prof. Dr. rer.pol. Brauweiler, Jana j.brauweiler@hszg.de |
| angeboten in den 5 Studiengängen: | Energie- und Umwelttechnik (M.Eng.) gültig ab Matrikel 2020 | Energie- und Umwelttechnik (M.Eng.) gültig ab Matrikel 2021 | Energietechnik (M.Eng.) gültig ab Matrikel 2019 | Integriertes Management (M.Sc.) gültig ab Matrikel 2016 | Integriertes Management (M.Sc.) gültig ab Matrikel 2018 |
| Modul läuft im: | WiSe (Wintersemester) |
| Niveaustufe: | Master |
| Dauer des Moduls: | 1 Semester |
| Status: | Wahlpflichtmodul |
| Lehrort: | Görlitz |
| Lehrsprache: | Deutsch |
| Workload* in | SWS ** | |||||||||||||
| Zeit- std. | ECTS- Pkte |
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| * | Gesamtarbeitsaufwand pro Modul (1 ECTS-Punkt entspricht einem studentischen Arbeitsaufwand von 30 Zeitstunden) |
| ** | eine Semesterwochenstunde (SWS) entspricht 45 Minuten pro Woche |
| Selbststudienzeit in h | ||||
Vor- und Nachbereitung LV |
Vorbereitung Prüfung |
Sonstiges |
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| Lehr- und Lernformen: | • Interaktive Vorlesung mit Präsentationen und gemeinsame Bearbeitung/Entwicklung von Fallbeispielen • Exemplarische Vertiefung von Themen durch praktische Anwendung einzelner Instrumente/Tools des Managementsystems auf eine betriebliche Themenstellung, Arbeit im Team • Gastvorträge/Exkursionen • Selbstständige Erarbeitung von Stoffkomplexen, Recherchen • Lehrinhalte in Opal |
| Prüfung(en) | |||
| Prüfung | Prüfungsleistung als Klausur (PK) | 90 min | 100.0% |
| Lerninhalt: |
Das Modul vermittelt folgende Inhalte 1. Arbeitsschutzrecht • Historische Entwicklung des Arbeitsschutzrechts in Deutschland • Duales System im Arbeitsschutzrecht • Staatliches Arbeitsschutzrecht - wesentliche Gesetze und Verordnungen (z. B. ArbSchG, ASiG, ArbStättV, BetrSichV) • Autonomes Recht der Unfallversicherungsträger (Arten und Aufgaben der Unfallversicherungsträger, Aufbau des berufsgenossenschaftlichen Regelwerkes) 2. Gefährdungsbeurteilungen • Einstieg: Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten • Gesetzliche Grundlagen der Gefährdungsbeurteilungen • Durchführung der Gefährdungsbeurteilung 3. Spezielles Arbeitsschutzrecht • Betriebssicherheitsverordnung • Gefahrstoffverordnung, GHS und REACH • Produktsicherheitsgesetz 4. Organisationsstrukturen und Verantwortlichkeiten im Arbeitsschutz • Handlungspflichten im Arbeitsschutz • Verantwortung nach Organisationsebene • Aspekte der Haftung im Arbeitsschutz 5. Arbeitsschutzmanagementsysteme • Überblick über Arbeitsschutzmanagementsysteme • Standards für Arbeitsschutzmanagementsysteme • Anforderungen an Arbeitsschutzmanagementsysteme nach ISO 45001 |
| Lernergebnisse/Kompetenzen: | |
| Fachkompetenzen: | Nach erfolgreichem Absolvieren dieses Moduls: • verfügen die Studierenden über notwendige Kenntnisse des dualen Arbeitsschutzrechts in Deutschland können diese Kenntnisse anwenden. • kennen und verstehen die Studierenden die Anforderungen an ein Arbeitsschutzmanagementsystem. • sind die Studierenden im Umgang mit entsprechenden Tools/Instrumenten zur Umsetzung eines Arbeitsschutzmanagementsystems geübt und sicher. • sind die Studierenden befähigt, in ihrer praktischen Arbeit ein Arbeitsschutzmanagementsystem für ein Unternehmen zu initiieren und aktiv bei seiner Etablierung und fortlaufenden Verbesserung mitzuwirken. • sind die Studierenden in der Lage, Problemstellungen aus dem Arbeitsschutz/-management als interdisziplinäre Problemstellung zu erfassen, zu strukturieren, zu modellieren und unter Berücksichtigung rechtlicher, technischer, wirtschaftlicher und sozialer Anforderungen adäquate Lösungsvorschläge zu entwickeln. |
| Fachübergreifende Kompetenzen: | Nach erfolgreichem Abschluss dieses Moduls sind die Studierenden in der Lage: • Wesentliches zu erkennen, entsprechend strukturiert aufzuarbeiten und eigenständig Ergebnisse zu entwickeln. • für komplexe und neuartige Probleme basierend auf theoretische Grundlagen und mittels Eigeninitiative und Kreativität Lösungen zu entwickeln und diese umzusetzen. • Anzeichen von Konflikten zu erkennen und aktiv am Konfliktlösungsprozess mitzuwirken. • Wissen aus unterschiedlichen Bereichen zu extrahieren und in geeigneter Weise zusammenzufügen bzw. anzuwenden. • sich sowohl in ein Team zu integrieren, aber auch Verantwortung zu übernehmen. • die Ergebnisse ihrer Arbeit sowohl mit Fachleuten als auch mit Laien zu diskutieren und erfolgreich unter Einsatz entsprechender Präsentationstechniken vor einem Auftraggeber oder anderen Anspruchsgruppen zu präsentieren. |
| Notwendige Voraussetzungen für die Teilnahme: | keine |
| Literatur: | Teil 1-4: • BG RCI: Verantwortung im Arbeitsschutz, Rechtspflichten, Rechtsfolgen, Rechtsgrundlagen, A 006, 9/2014 • Brauweiler, Jana; Zenker-Hoffmann, Anke; Will, Markus; Wiesner, Jörg (2018): Arbeitsschutzrecht, Ein Einstieg in die Materie, Springer essentials, 2. Auflage, Wiesbaden • DGUV. (2011). Betriebsärzte und Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Unfallverhütungsvorschrift, DGUV Vorschrift 2 • DGUV. (2012a). Die Fachkraft für Arbeitssicherheit – Zeitgemäßer Arbeitsschutz, Präventionsverständnis, Anforderungsprofil, Ausbildung, BG/GUV 80.0. • DGUV. (2012b). Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit – Fernlehrgang mit Präsenzphasen bei der Deutschen Gesetzlichen Unfallversicherung, BG/GUV 80.2. • Einhaus, M., Lugauer, F., & Häußinger, C. (2018). Arbeitsschutz und Sicherheitstechnik, Der Schnelleinstieg für (angehende) Führungskräfte: Basiswisen, Haftung, Gefährdungen, Rechtslage. München: Hanser. • Kern, P., & Schmauder, M. (2005). Einführung in den Arbeitsschutz. München: Hanser. • Lehder, G. (2011). Taschenbuch Arbeitssicherheit (12. Aufl.). Bielefeld: E. Schmidt. • Will, M. (2015). Haftung und Verantwortung im Umwelt- und Arbeitsschutz. Lernheft WIR 815. AKAD Bildungsgesellschaft mbH. www.umwelt-online.de. Gesetze (jeweils unter http://www.gesetze-im-internet.de): • ArbSchG Arbeitsschutzgesetz, • ArbStättV Arbeitsstättenverordnung, • ASiG Arbeitssicherheitsgesetz, • BetrSichV Betriebssicherheitsverordnung, • SGB VII Siebtes Sozialgesetzbuch, • SGB IX. Neuntes Sozialgesetzbuch • www.baua.de Teil 5: • Brauweiler, Jana; Zenker-Hoffmann, Anke; Will, Markus: Arbeitsschutzmanagementsysteme nach ISO 45001, Springer essentials, 2018 • Ecker, F.; Köchling, St.: Die ISO 45001 – Anforderungen und Hinweise, TÜV Media, GmbH, TÜV-Rheinland Group, 2018 • ISO 45001:2018: Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit – Anforderungen mit Anleitung zur Anwendung • ONR 49001:2014: Risikomanagement für Organisationen und Systeme, Risikomanagement, Österreichisches Normungsinstitut • ONR 49002-2: Risikomanagement für Organisationen und Systeme, Teil 2: Leitfaden für die Methoden der Risikobeurteilung, Österreichisches Normungsinstitut • Reimann, Grit; Dojani, Gjergj: Erfolgreiches Arbeitssicherheits- und Gesundheitsschutzmanagement nach DIN ISO 45001 und SCC, Beuth-Verlag, 2019 |