Modul Organisationsentwicklung in der Sozialen Arbeit

Code:	127100
Modul:	Organisationsentwicklung in der Sozialen Arbeit
Module title:	Organisational Development in Social Work
Version:	1.0 (07/2009)
letzte Änderung:	05.07.2011
Modulverantwortliche/r:	Prof.Dr.phil. Schulze, Joachim joachim.schulze@hszg.de

Modul läuft im:	WiSe (Wintersemester)
Niveaustufe:	Bachelor/Diplom
Dauer des Moduls:	1 Semester
Status:	Pflichtmodul
Lehrort:	Görlitz
Lehrsprache:	Deutsch

Workload* in

SWS **

Semester

Zeit- std.

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*	Gesamtarbeitsaufwand pro Modul (1 ECTS-Punkt entspricht einem studentischen Arbeitsaufwand von 30 Zeitstunden)
**	eine Semesterwochenstunde (SWS) entspricht 45 Minuten pro Woche

Selbststudienzeit in h	Angabe gesamt	davon
	117	67 Vor- und Nachbereitung LV	50 Vorbereitung Prüfung	0 Sonstiges

Lehr- und Lernformen:	Das Modul umfasst die LV 1.Entwicklung Sozialer Organisatio-nen (V, 2-stündig) 2.Vorbereitung von EuF-Projekten der Organisationsentwicklung (S, 1-stündig)

Hinweise:

keine



Prüfung(en)
Prüfung	Prüfungsleistung als Beleg (PB)	-	100.0%

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Lerninhalt:	Das Modul umfasst die Analyse von Gestaltungsproblemen Sozialer Organisationen, methodische Grundlagen der Organisations-entwicklung, des Veränderungsmanagements sowie die Vorberei-tung auf darauf bezogene eigene Entwicklungs- und Forschungs-vorhaben im Feld Sozialer Dienstleistungen.

Lernergebnisse/Kompetenzen:
Fachkompetenzen:	Kenntnis ausgewählter Ansätze und Methoden der Organisations-entwicklung, Befähigung zur Konzipierung und Durchführung von Projekten zur Organisationsentwicklung.
Fachübergreifende Kompetenzen:	Planungstechniken, Problemlösungstechniken, Entscheidungs-techniken, Präsentationstechniken, Kooperationsfähigkeit, Ziel-orientierung, Kreativität

Notwendige Voraussetzungen für die Teilnahme:	Erfolgreiche Teilnahme an den Modulen 08, 13, 14 oder Äquivalent, angestrebte Teilnahme am Modul 20 möglichst im folgenden Semester
Empfohlene Voraussetzungen für die Teilnahme:	keine

Literatur:	Eine aktuelle Literaturliste wird zu Beginn der LV zugänglich gemacht. Ansonsten: Hauser/Neubarth/Obermair: Managementpraxis Handbuch soziale Dienstleistungen, Neuwied-Kriftel-Berlin (Luchterhand) 1996 und spätere