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Studiengänge >> Integriertes Management 2018 M.Sc. >> Theorie-Praxis-Transfer: Managementsysteme verstehen und analysieren


Code:215600
Modul:Theorie-Praxis-Transfer: Managementsysteme verstehen und analysieren
Module title:Theory-Practice-Transfer: Management Systems to Understand and to Analyse
Version:2.0 (05/2016)
letzte Änderung: 04.08.2021
Modulverantwortliche/r: Prof. Dr. rer.pol. Brauweiler, Jana
j.brauweiler@hszg.de

angeboten im Studiengang:Integriertes Management (M.Sc.) gültig ab Matrikel 2021

Modul läuft im:WiSe (Wintersemester)
Niveaustufe:Master
Dauer des Moduls:1 Semester
Status:Pflichtmodul
Lehrort:Zittau
Lehrsprache:Deutsch

Workload* in SWS **
Semester
Zeit- std.ECTS-
Pkte
1
2
3
4

V
S
P
W
V
S
P
W
V
S
P
W
V
S
P
W
150
5
4.0
0
2
2
0



*Gesamtarbeitsaufwand pro Modul (1 ECTS-Punkt entspricht einem studentischen Arbeitsaufwand von 30 Zeitstunden)
**eine Semesterwochenstunde (SWS) entspricht 45 Minuten pro Woche

Selbststudienzeit in h
Angabe gesamt
davon
105
98
Vor- und Nachbereitung LV
30
Vorbereitung Prüfung
0
Sonstiges


Lehr- und Lernformen:• Interaktive Vorlesung mit Präsentationen und gemeinsame Bearbeitung/Entwicklung von konzeptionellen Ansätzen für Managementsysteme
• Exemplarische Vertiefung von Themen durch praktische Anwendung einzelner Instrumente/Tools des Managementsystems, Arbeit im Team
• Selbstständige Erarbeitung von Stoffkomplexen, Recherchen
• betriebliche Exkursionen zu den betrachteten Managementsystemen
• Lehrinhalte in Opal


Prüfung(en)
Prüfung Prüfungsleistung als Referat (PR)
 - 
100.0%



Lerninhalt: 1. Grundlagen von Managementsystemen
• Entwicklung von Managementsystemen
• Entwicklung von ISO-Normen
• Definition Managementsysteme
• High Level Structure (HSL) für Managementsysteme

2. Arten von Managementsystemen nach HLS
• Aufbau von Qualitäts-, Umwelt-, Energie-, Arbeitsschutz- und Informationssicherheitsmanagementsystemen
• Ableitung einer Entsprechungsmatrix für Managementsysteme
• Fragenkatalog für Managementsysteme in der Praxis

3. Exkursionen in die regionale Praxis
• Umsetzung von QMS
• Umsetzung von UMS und EnMS
• Umsetzung von AMS
• Umsetzung von ISMS

4. Praxiskolloquium mit Posterpräsentation

Lernergebnisse/Kompetenzen:
Fachkompetenzen:Nach erfolgreicher Absolvierung dieses Moduls:
• können die Studierenden den Aufbau eines Managementsystems nach der High Level Structure und dem DEMING-Zyklus erläutern
• sind die Studierenden in der Lage, die Einzelanforderungen der Kapitel 4-10 der High Level Strucktuer im Detail zu erklären.
• können sie wichtige Begriffe eines Managementsystems sicher definieren.
• können sie die Zielrichtung eines Qualitäts-, Umwelt-, Energie-, Arbeitsschutz- und Informationssicherheitsmanagementsystems sowie die sich daraus ergebenen spezifischen Normanforderungen erklären.
• können sie zwischen den Managementsystemen Gemeinsamkeiten, Synergien, Zielkonflikte erkennen und Ideen für die Ausnutzung von Synergien sowie die Vermeidung von Zielkonflikten entwickeln.
• können sie für die Einführung eines Managementsystems Ziele und Ergebnisse klar definieren und sind in der Lage, diese argumentativ einem Team zu vermitteln.
• können sie sicher definieren, was ein integriertes Managementsystem ist und argumentieren, welche Vorteile es im Vergleich zu separaten Managementsystemen hat.
Fachübergreifende Kompetenzen:Nach der erfolgreichen Teilnahme an diesem Modul sind die Studierenden in der Lage:
• Wesentliches zu erkennen, entsprechend strukturiert aufzuarbeiten und eigenständig Ergebnisse zu entwickeln.
• Wissen aus unterschiedlichen Bereichen zu extrahieren und in geeigneter Weise zusammenzufügen bzw. anzuwenden.
• die Ergebnisse ihrer Arbeit wissenschaftlich aufzuarbeiten, mit einem Fachpublikum zu diskutieren und erfolgreich unter Einsatz entsprechender Präsentationstechniken zu präsentieren.


Notwendige Voraussetzungen für die Teilnahme:keine

Literatur:• ISO/IEC Directives, Part 1 Consolidated ISO Supplement — Procedures specific to ISO, Annex SL
• DIN EN ISO 9000:2015: Qualitätsmanagementsysteme – Grundlagen und Begriffe
• DIN EN ISO 9001:2015: Qualitätsmanagementsysteme – Anforderungen
• DIN EN ISO 14001:2015: Umweltmanagementsysteme - Anforderungen
• DIN EN ISO 45001:2015: Managementsysteme für Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit – Anforderungen mit Anleitung zur Anwendung
• DIN EN ISO 50001:2018: Energiemanagementsysteme – Anforderungen mit Anleitung zur Anwendung
• ISO/IEC 27001:2013 + Cor. 1:2014: Informationstechnik – IT-Sicherheitsverfahren – Informationssicherheits-Managementsysteme – Anforderungen
• ISO/IEC DIS 27000:2015: IT-Sicherheitsverfahren – Informationssicherheits-Managementsysteme – Überblick und Terminologie