Studiengänge >> Kultur und Management 2017 M.A. >> Recht/Kulturrecht Fallstudien |
Code: | 149500 |
Modul: | Recht/Kulturrecht Fallstudien |
Module title: | Law/Cultural Law Case Studies |
Version: | 2.0 (08/2010) |
letzte Änderung: | 27.03.2019 |
Modulverantwortliche/r: | Prof.Dr.jur. Fliegel, Bärbel b.fliegel@hszg.de |
Prof. Dr. jur. Kaspar, Michael Wolfgang m.kaspar@hszg.de |
angeboten im Studiengang: | Kultur und Management (M.A.) gültig ab Matrikel 2017 |
Modul läuft im: | SoSe (Sommersemester) |
Niveaustufe: | Master |
Dauer des Moduls: | 1 Semester |
Status: | Pflichtmodul |
Lehrort: | Zittau |
Lehrsprache: | Deutsch |
Workload* in | SWS ** | |||||||||||||||||
Zeit- std. | ECTS- Pkte |
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* | Gesamtarbeitsaufwand pro Modul (1 ECTS-Punkt entspricht einem studentischen Arbeitsaufwand von 30 Zeitstunden) |
** | eine Semesterwochenstunde (SWS) entspricht 45 Minuten pro Woche |
Selbststudienzeit in h | ||||
Vor- und Nachbereitung LV |
Vorbereitung Prüfung |
Sonstiges |
Lehr- und Lernformen: | Die Vermittlung der Modulinhalte erfolgt in Form von Vorlesungen und stoffvertiefenden Seminaren sowie in debate clubs und moot courts. |
Hinweise: | Lehreinheit Unternehmensrecht - Fallstudien wird gemeinsam angeboten für den SG WKm und den SG WTm |
Prüfung(en) | |||
Prüfungsvorleistung | Prüfungsvorleistung als Beleg (VB) | ||
Prüfung | Prüfungsleistung als Klausur (PK) | 120 min | 100.0% |
Lerninhalt: |
Lehreinheit Unternehmensrecht - Fallstudien ( 1 V / 1 Se ; VB, 60 min. Anteil an PK 120) • Überblick über Unternehmensformen und Regelungsmodelle • Kaufmannseigenschaft von Wirtschaftssubjekten • Firmenrecht und Handelsregister • Geschäftsführung und Vertretung von Unternehmen • Fallstudien zu Gestaltungsmöglichkeiten von Personengesellschaften im Innen- und Außenverhältnis (GbR, OHG, KG, GmbH&CoKG) • Gründung und Führung einer GmbH: Gesellschaftsvertrag und Geschäftsführervertrag, Kapitalaufbringung und –erhaltung, Unternehmergesellschaft (haftungsbeschränkt) • Fallstudien zur Haftung der GmbH, Vor-GmbH, Gesellschafter und Geschäftsführer • Ausgewählte Rechtsformen • Europäische Rechtsformen, Niederlassung ausländischer Unternehmen (am Beispiel Limited) • Aspekte des Konzernrechts und des Umwandlungsrechts (informativ) Lehreinheit Kulturrecht ( 1 V / 1 Se ; 60 min. Anteil an PK 120) vertiefte Kenntnisse in folgenden kulturrelevanten Rechtsgebieten: - Völkerrechtliche Regelungen - Europarechtliche Regelungen und Entscheidungen des EUGH - Nationale Regelungen mit internationalen Auswirkungen am Beispiel des deutschen Rechts - kulturspezielle Gesetze, z. B. Kulturgutsicherungsgesetz, Urheberrecht, Denkmalschutz, IT-Recht, UHG, Markenrecht, Veranstaltungsrecht, Versammlungsrecht |
Lernergebnisse/Kompetenzen: | |
Fachkompetenzen: | Unternehmensrecht - Kenntnisse der wesentlichen Regelungen des Handels- und Gesellschaftsrechts (Unternehmensrecht) - Befähigung zum Recherchieren der einschlägigen Rechtsvorschriften und Literatur - Anwendung der Rechtskenntnisse in Fallstudien - Erkenntnis und Vermeidung von Haftungssituationen für Unternehmen - Umgang mit z.T. komplexen rechtlichen Dokumenten (Gesetzen, Verordnungen, Gesellschaftsverträgen, Urteilen, AGB u.ä.) - Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit mit Behörden und Juristen - Entscheidungskompetenz am Beispiel unternehmensrechtlicher Sachverhalte und Fälle Kulturrecht Fallstudien - Die Studenten erwerben Kenntnisse, wie im internationalen Kontext (Völkerrecht, Europarecht) Kulturrecht entsteht, sich weiterentwickelt und wie sie selbst gestaltend damit umgehen können. - Mithilfe aktueller Fallstudien werden die Studenten befähigt, selbständig Weiterentwicklungen auf dem Gebiet des internationalen Kulturrechtes zu verfolgen und auf seine praktische Relevanz zu untersuchen. - Darüber hinaus werden sie durch die Fallstudien angeregt, sich mit dem Kulturrecht anderer Länder auseinanderzusetzen und so zum Dialog mit anderen Kulturrechtskreisen befähigt. |
Fachübergreifende Kompetenzen: | - Rechtliche Würdigung fachübergreifender Zusammenhänge - Problem- und Konfliktlösungskompetenz - analytisches Denken und exakter sprachlicher Ausdruck - Gruppenarbeit, Präsentation |
Notwendige Voraussetzungen für die Teilnahme: | anwendungsbereite Kenntnisse der Inhalte des Moduls WKb 2.1 – Recht / Kulturrecht |
Empfohlene Voraussetzungen für die Teilnahme: | - Managementkenntnisse - Erfahrungen in Kultur- u. ä. -betriebenanalytisches Denken und exakter sprachlicher Ausdruck Gruppenarbeit, Präsentation |
Literatur: | Eine umfangreiche aktuelle Literaturliste wird jährlich ausgegeben. - Gesetze: BGB, HGB, GmbHG, AktG, Umwandlungsgesetz, UWG - B. Fliegel: Skript zum Handels- und Gesellschaftsrecht - Preußer, J.: Gesellschaftsrecht, Basiswissen, TaschenGuide, 6. Auflage, Haufe 2012 - Krimphove, D.: Handelsrecht, Stuttgart 2010 - Ensthaler, Jürgen: Handelsrecht case by case; UTB, Heidelberg 2004 - Eisenhardt, U.: Gesellschaftsrecht, Beck, München - Leonard DuBoff: "Art Law in a Nutshell" - Norman Palmer, "Art Loans" - Zeitschriften: "Art and Entertainment Law", "International Journal of Cultural Property" - Intveen Carsten: Internationales Urheberrecht und Internet: zur Frage des anzuwendenden Urheberrechts bei grenz-überschreitenden Datenübertragungen, Baden-Baden , 1999 |