Letzte Änderung : 24.01.2025 22:00:32   


Code:229650
Modul:Sicherheitsmanagement
Module title:Security Management
Version:2.0 (01/2017)
letzte Änderung: 22.02.2021
Modulverantwortliche/r: Prof.Dr.rer.pol. Straßberger, Mario
m.strassberger@hszg.de

angeboten im Studiengang:Unternehmensführung Österreich (Berufsbegleitender Studiengang) (B.A.) gültig ab Matrikel 2017

Modul läuft im:SoSe+WiSe (Sommer- und Wintersemester)
Niveaustufe:Bachelor/Diplom
Dauer des Moduls:1 Semester
Status:Pflichtmodul
Lehrort:Österreich
Lehrsprache:Deutsch

Workload* in SWS **
Semester
Zeit- std.ECTS-
Pkte
1
2
3
4
5

V
S
P
W
V
S
P
W
V
S
P
W
V
S
P
W
V
S
P
W
150
5
2.4


1.6
0.8
0
0


*Gesamtarbeitsaufwand pro Modul (1 ECTS-Punkt entspricht einem studentischen Arbeitsaufwand von 30 Zeitstunden)
**eine Semesterwochenstunde (SWS) entspricht 45 Minuten pro Woche

Selbststudienzeit in h
Angabe gesamt
davon
123
54
Vor- und Nachbereitung LV
30
Vorbereitung Prüfung
39
Sonstiges


Lehr- und Lernformen:Die Vermittlung der Modulinhalte erfolgt in Form von Vorlesungen und Seminaren. Zur Vertiefung des in den Vorlesungen erworbenen Wissens dienen begleitende Übungen und intensives Selbsstudium.
Hinweise:Das Modul ist nur im Rahmen der berufsbegleitenden Studiengänge WUb und WUöb verfügbar.


Prüfung(en)
Prüfung Prüfungsleistung als Klausur (PK) 90 min 100.0%



Lerninhalt: Lerninhalte des Moduls sind:
Prozess- und Risikoanalyse,
Schutz kritischer Infrastruktur,
Risikomanagement,
Bedrohungszenarien,
Rechtsgrundlagen,
betriebliche Gefahrenabwehr,
Konzepte der integrierten Unternehmenssicherheit,
Business Continuity Planung,
Sicherheits/Notfallmanagement Krisenkommunikation

Lernergebnisse/Kompetenzen:
Fachkompetenzen:Nach erfolgreicher Teilnahme an diesem Modul sind die Studierenden in der Lage
  • grundlegendes Wissen im Bereich Risiko- und Sicherheitsmanagement abzurufen
  • Sicherheitskonzepte in der betrieblichen Praxis unter besonderer Beachtung des Unternehmensumfelds einzuschätzen und weiter zu entwickeln
  • Methoden zur Sicherheitskonzeptentwicklung anzuwenden und zu beherrschen
  • Mitarbeiter auf sicherheitsorientierte Ziele hin auszurichten
  • Konfliktmanagementstrategien umzusetzen
  • Fachübergreifende Kompetenzen:Nach erfolgreicher Teilnahme an diesem Modul sind die Studierenden in der Lage
  • Sachverhalte zu analysieren und darzustellen
  • Probleme zu lösen und zielorientiert zu handeln
  • in Krisensituationen erfolgreich zu kooperieren und zu kommunizieren
  • Mitarbeiter unterschiedlicher Interessen zu integrieren und Aufgaben sinnvoll zu verteilen
  • aktiv Initiative zu ergreifen, ergebnisorientiert zu agieren und begründete Entscheidungen zu treffen

  • Notwendige Voraussetzungen für die Teilnahme:keine
    Empfohlene Voraussetzungen für die Teilnahme:Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen – Jahresabschluss, Finanzierung, Steuer und Bilanzrecht, Wirtschaftsprivatrecht

    Literatur:
  • umfassendes Skript (mit Aufgabenstellungen)
  • Schmiedtchen P.: Sicherheitsmanagement in Unternehmen – Maßnahmen der Betrieblichen Gefahrenabwehr, aktuelle Aufl.
  • Matthias Gahlen, M., Maike Kranaster: Krisenmanagement: Planung und Organisation von Krisenstäben, aktuelle Aufl.
  • Traunboth, Jörg: Krisenmanagement bei Unternehmensbedrohung, aktuelle Aufl.


  • Weitere, aktuelle Literaturhinweise werden in den Lehrveranstaltungen gegeben.