Modul Recht IV (Vertiefung Arbeitsrecht)

Code:	124650
Modul:	Recht IV (Vertiefung Arbeitsrecht)
Module title:	Law IV (Specialisation in Labour Law)
Version:	1.0 (07/2009)
letzte Änderung:	14.04.2021
Modulverantwortliche/r:	Prof. Dr. jur. Kaspar, Michael Wolfgang m.kaspar@hszg.de

angeboten im Studiengang:	Betriebswirtschaft - Programmstudierende (B.A.) gültig ab Matrikel 2016

Modul läuft im:	WiSe (Wintersemester)
Niveaustufe:	Bachelor/Diplom
Dauer des Moduls:	1 Semester
Status:	Wahlpflichtmodul
Lehrort:	Zittau
Lehrsprache:	Deutsch

Workload* in

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*	Gesamtarbeitsaufwand pro Modul (1 ECTS-Punkt entspricht einem studentischen Arbeitsaufwand von 30 Zeitstunden)
**	eine Semesterwochenstunde (SWS) entspricht 45 Minuten pro Woche

Selbststudienzeit in h	Angabe gesamt	davon
	105	60 Vor- und Nachbereitung LV	30 Vorbereitung Prüfung	15 Sonstiges

Lehr- und Lernformen:	Die Vermittlung der Modulinhalte erfolgt in Form von Vorlesungen und Seminaren. Zur Vertiefung des in den Vorlesungen erworbenen Wissens dienen begleitende Übungen.

Hinweise:

Keine



Prüfung(en)
Prüfung	Prüfungsleistung als Klausur (PK)	90 min	100.0%

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Lerninhalt:

Vertiefung folgender arbeitsrechtlicher Themen: - Besondere Arbeitsverhältnisse - Rechte und Pflichten aus dem Arbeitsverhältnis - Lohn ohne Arbeit - Kündigungsschutzgesetz - Pflichten anlässlich der Beendigung des Arbeitsverhältnisses - Arbeitsschutzrecht Das Koalitionsrecht Das Tarifvertragsrecht Das Arbeitskampfrecht Die Mitbestimmung nach dem Betriebsverfassungsgesetz Vorgehen bei der Stellensuche - Berufswahl und Karriereplanung - Bewerbungsunterlagen - Vorstellungsgespräch Die wesentlichen Punkte eines Arbeitsvertrages

Lernergebnisse/Kompetenzen:
Fachkompetenzen:	- Die Hörer sollen sich vertiefende Kenntnisse des Arbeitsrechts mit dem Schwerpunkt Individualarbeitsrecht aneignen. Dabei sollen die Hörer die Fähigkeit erlangen, auch komplexere arbeitsrechtliche Problemstellungen einer Lösung zuführen zu können. - Außerdem sollen sich die Hörer sich die Kenntnisse für ein systematisches Vorgehen bei der Stellensuche aneignen und die dabei geltenden Besonderheiten kennen lernen - Die Hörer haben die Möglichkeit, ihr Verständnis für die aus den Wertvorstellungen des Gesetzgebers resultierenden rechtlichen Vorschriften des Arbeitsrechts zu vertiefen und dadurch die Vorgaben des Gesetzgebers und die Entscheidungen der Gerichte besser nachvollziehen zu können.
Fachübergreifende Kompetenzen:	- Kritikfähigkeit - Eigeninitiative - Prästentationsfähigkeit - Teamfähigkeit - Problemlösungsfähigkeit

Notwendige Voraussetzungen für die Teilnahme:	Keine
Empfohlene Voraussetzungen für die Teilnahme:	WB 7.1 – WB 7.2 Recht I und II

Literatur:	- Bürgerliches Gesetzbuch (BGB), - Beck-Texte im dtv, Arbeitsgesetze (ArbG), Beck-Texte im dtv, Dütz, Wilhelm, Arbeitsrecht, Beck-Verlag, - Künzl. Reinhard, Arbeitsrecht I, Individualarbeitsrecht, Vahlen-Verlag, - Brox/Rüthers, Arbeitsrecht, Kohlhammer-Verlag, Hanau/Adomeid, Arbeitsrecht, Alfred-Metzner-Verlag, Schaub, Günter, Arbeitsrechts-Handbuch, Beck-Verlag