Modul Entscheidungslehre

Code:	149800
Modul:	Entscheidungslehre
Module title:	Decision Theory
Version:	1.0 (08/2010)
letzte Änderung:	20.09.2022
Modulverantwortliche/r:	Prof.Dr.rer.pol. Straßberger, Mario m.strassberger@hszg.de

angeboten in den 9 Studiengängen:	Betriebswirtschaft (B.A.) gültig ab Matrikel 2019
	Betriebswirtschaft (B.A.) gültig ab Matrikel 2020
	Betriebswirtschaft (B.A.) gültig ab Matrikel 2021
	Betriebswirtschaft (B.A.) gültig ab Matrikel 2024
	Betriebswirtschaft (Dipl.-Kfm. (FH) / Dipl.-Kffr. (FH)) gültig ab Matrikel 2018
	Betriebswirtschaft - Programmstudierende (B.A.) gültig ab Matrikel 2016
	Betriebswirtschaft - Programmstudierende (B.A.) gültig ab Matrikel 2021
	Nachhaltige Betriebswirtschaft (B.A.) gültig ab Matrikel 2024
	Nachhaltige Betriebswirtschaft (B.A.) gültig ab Matrikel 2025

Modul läuft im:	SoSe (Sommersemester)
Niveaustufe:	Bachelor/Diplom
Dauer des Moduls:	1 Semester
Status:	Pflichtmodul
Lehrort:	Zittau
Lehrsprache:	Deutsch

Workload* in

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*	Gesamtarbeitsaufwand pro Modul (1 ECTS-Punkt entspricht einem studentischen Arbeitsaufwand von 30 Zeitstunden)
**	eine Semesterwochenstunde (SWS) entspricht 45 Minuten pro Woche

Selbststudienzeit in h	Angabe gesamt	davon
	105	45 Vor- und Nachbereitung LV	45 Vorbereitung Prüfung	15 Sonstiges

Lehr- und Lernformen:	Die Vermittlung der Modulinhalte erfolgt in Form von Vorlesungen. Zur Vertiefung des in den Vorlesungen erworbenen Wissens dienen begleitende Übungen und das umfangreiche Selbstudium.

Hinweise:

keine



Prüfung(en)
Prüfung	Prüfungsleistung als Klausur (PK)	90 min	100.0%

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Lerninhalt:

- Grundmodell der betriebswirtschaftlichen Entscheidungslehre - uni- und multikriterielle Entscheidungen bei Sicherheit - Entscheidungen bei Ungewissheit - Entscheidungen bei Risiko, Erwartungsnutzentheorie (Bernoulli-Prinzip) und Deskriptive Präferenztheorie (Prospect Theory) - Entscheidungen bei variabler Information, Informationsbeschaffung, Informationsasymmetrie und Principal-Agent-Theorie - multipersonale, kollektive Entscheidungen - mehrstufige Entscheidungen

Lernergebnisse/Kompetenzen:
Fachkompetenzen:	Nach erfolgreicher Teilnahme an diesem Modul sind die Studierenden in der Lage, - betriebliche Entscheidungen sinnvoll zu strukturieren und deren grundlegende Modellierung sachgerecht anzuwenden, - in Entscheidungssituationen bei Sicherheit, Ungewissheit und Risiko normativ begründete Entscheidungen abzuleiten und zu treffen, - in Entscheidungssituationen bei Risiko zwischen normativen und deskriptiven Modellierungen zu differenzieren, - mit unsicherer und unvollständiger Information umzugehen sowie über Informationsbeschaffungen zu entscheiden, - Situationen kollektiver und mehrstufiger Entscheidungen zu erfassen und zu analysieren
Fachübergreifende Kompetenzen:	Nach erfolgreicher Teilnahme an diesem Modul sind die Studierenden in der Lage, - eigenverantwortlich Handlungsmöglichkeiten zu analysieren und wahrzunehmen (Entscheidungsfähigkeit), - betriebliche Entscheidungssituationen methodisch zu beurteilen und Lösungen zu bestimmen (Beurteilungsvermögen) - an Resultaten orientiert unternehmerische Ziele zu erreichen (ergebnisorientiertes Handeln)

Notwendige Voraussetzungen für die Teilnahme:	keine
Empfohlene Voraussetzungen für die Teilnahme:	WB 1.1 Mathematik I WB 3.1 - Einführung in die Betriebswirtschaftslehre und konstitutive Entscheidungen

Literatur:	- Bamberg, G., A. G. Coenenberg, M. Krapp, Betriebswirtschaftliche Entscheidungslehre, akt. Aufl. - Eisenführ, F., M. Weber, T. Langer, Rationales Entscheiden, akt. Aufl. - Laux, H., R. M. Gillenkirch, H. Y. Schenk-Mathes, Entscheidungstheorie, akt. Aufl. - Obermaier, R., E. Saliger, Betriebswirtschaftliche Entscheidungstheorie, akt. Aufl.