Letzte Änderung : 11.09.2026 16:16:32
Modulausgabe
| Code: | 235950 |
| Modul: | Managing the Multinational Company |
| Module title: | Managing the Multinational Company |
| Version: | 1.0 (09/2017) |
| letzte Änderung: | 31.03.2019 | Modulverantwortliche/r: | Prof. Dr. Eckert, Stefan stefan.eckert2@tu-dresden.de |
| Modul läuft im: | WiSe (Wintersemester) |
| Niveaustufe: | Master |
| Dauer des Moduls: | 1 Semester |
| Lehrsprache: | Deutsch |
| Lehrort: | Zittau |
| ECTS-Punkte: | 5 |
| Gesamtworkload in h | 150 |
| Präsenzzeit | |||||
Vorlesung |
Seminar/Übung |
Praktikum |
Weiteres |
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| Selbststudienzeit in h |
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| Prüfung(en) | ||||
| Prüfungsvorleistung: | Prüfungsvorleistung als Fallstudie (VI) | |||
| Prüfung: | Prüfungsleistung als Klausur (PK) | 90 min | 100.0% | |
| Lehr- und Lernformen: | Vorlesungen (2 SWS), Seminare (2 SWS) und das Selbststudium. Die Lehrsprache in den Vorlesungen und Seminaren ist Englisch. |
| Hinweise: | Diese Modulbeschreibung ist nur informativ! Die verbindliche Fassung ist der Anlage 1 der Studienordnung zu entnehmen! Das Modul ist ein Pflichtmodul in der Wahlvertiefung Internationales Management des besonderen Wahlpflichtbereichs im Masterstudiengang Internationales Management; es sind gemäß § 26 Absatz 4 Satz 2 der Prüfungsordnung zwei aus sechs Wahlvertiefungen zu wählen. Durch das Modul können 5 Leistungspunkte erworben werden. Die Leistungspunkte werden erworben, wenn die Modulprüfung bestanden ist. Die Modulprüfung besteht aus einer englischsprachigen Klausurarbeit von 90 Minuten Dauer. Prüfungsvorleistung ist die englischsprachige Darstellung einer wissenschaftlichen Fallstudie. |
| Lehrinhalte: | Das Modul umfasst a) Koordinationsinstrumente b) Integration und Koordination bei internationaler Unterneh-menstätigkeit c) Internationale Strategien im Spannungsfeld von Lokalisierung und d) Globalisierung e) Internationalisierungsprozesse als Managementherausforderungen. |
| Lernergebnisse/Kompetenzen: | |
| Fachkompetenzen: | Die Studierenden kennen die spezifischen Herausforderungen der Führung internationaler Unternehmen. Sie sind mit einschlägigen Instrumenten und Methoden zur Bewältigung dieser Probleme vertraut. Die Studierenden verfügen über einen Überblick zu aktuellen Fragestellungen der Forschung im Bereich der Führung internationaler Unternehmen. |
| Fachübergreifende Kompetenzen: | siehe Fachkompetenzen |
| Notwendige Voraussetzungen für die Teilnahme: | Keine |
| Literatur: | wird aktuell bekannt gegeben |