Letzte Änderung : 16.02.2026 16:14:41   



Modulausgabe

Code: 140000
Modul: Wahlpflichtmodul VI
Module title: Elective Module VI
Version: 1.0 (03/2010)
letzte Änderung: 23.10.2014
Modulverantwortliche/r: Prof.Dr.jur. Fliegel, Bärbel
b.fliegel@hszg.de


Modul läuft im: WiSe (Wintersemester)
Niveaustufe:Bachelor/Diplom
Dauer des Moduls:1 Semester
Lehrsprache:Deutsch
Lehrort:Zittau

ECTS-Punkte: 5
Gesamtworkload in h 150

Präsenzzeit
gesamt SWS
davon
4
0
Vorlesung
0
Seminar/Übung
0
Praktikum
4
Weiteres
Selbststudienzeit
in h
gesamt

105

Erläuterungen zu Weiteres:im Curriculum der entsprechenden Hochschule festgelegte Vorlesungen und Seminare


Prüfung(en)
Prüfung: Prüfungsleistung/en entsprechend Wahlpflichtkomponente/n (P)
 - 
 100.0%


Lehr- und Lernformen:im Curriculum der entsprechenden Hochschule festgelegte Vorlesungen und Seminare

Hinweise: Die Wahlpflichtmodule können erbracht werden:

(a) Im Rahmen eines Studiums an einer ausländischen Hochschule, bei dem Module im Umfang von min-destens 30 ECTS nach den Prüfungsregelungen der ausländischen Hochschule zu erbringen sind. Die Anzahl der Wahlpflichtmodule im Ausland kann sich erhöhen oder reduzieren, wenn die Gesamtzahl von 30 ECTS mit weniger oder mehr Modulen erreicht wird. Die Semesterwochenstunden richten sich nach dem Angebot der ausländischen Hochschule.

(b) Im Rahmen eines managementorientierten Vertiefungsstudium im Diplomstudiengang Betriebswirt-schaft am Standort Zittau. Es sind Module aus dem folgenden Fächerkanon des Hauptstudiums im Umfang von 30 ECTS zu erbringen.

(c) Auf individuellen Antrag an den Prüfungsausschuss können mit Befürwortung durch den Studien-gangsverantwortlichen weitere Module, auch aus dem Angebot anderer Studiengänge der Hochschule Zittau/Görlitz (FH) anerkannt werden.

Lehrinhalte: Bevorzugt werden sollen Lehrveranstaltungen, die eine Spezialisierung bzw. Vertiefung des individuellen Studienziels erbringen


Lernergebnisse/Kompetenzen:
Fachkompetenzen: 1. a) Erweiterung und Vertiefung des Fachhorizonts von Gesundheitsmanagement
b) Ermittlung spezifischer fachbezogener und kultureller Probleme im Gastland, Analyse
1.c) Ausformung der Sprachkompetenzen in der Gastlandsprache
1.d.) Aneignung von interkultureller Kompetenz für unternehmerisches Handeln im Ausland bzw. für wissenschaftliches Arbeiten im Ausland in der Gastlandsprache
Fachübergreifende Kompetenzen: Toleranz, Integrationsfähigkeit in anderer Kultur, Selbstmanagement und Vermittlungskompetenzen zwischen eigener und der Kultur des Gastlandes


Notwendige Voraussetzungen für die Teilnahme: keine
Empfohlene Voraussetzungen für die Teilnahme: Langfristige Vorbereitung auf die Sprache des Gastlandes


Literatur: Nach Vorgabe der entsprechenden Hochschule