Letzte Änderung : 05.02.2026 15:23:02
Modulausgabe
| Code: | 314950 |
| Modul: | Fachübergreifende Kompetenzen/Reflektiertes Ehrenamt |
| Module title: | Reflected volunteer work |
| Version: | 1.0 (09/2025) |
| letzte Änderung: | 12.11.2025 | Modulverantwortliche/r: | Prof. Dr. phil. Schulze, Mandy Mandy.Schulze@hszg.de |
| Prof. Dr. rer. nat. Dshemuchadse, Maja Maja.Dshemuchadse@hszg.de | |
| Richter, Julia Julia.Richter@hszg.de | |
| Dipl.-Lehrer Schneider, Frank f.schneider@hszg.de | |
| Lasner-Tietze, Cordula Cordula.Lasner-Tietze@hszg.de | |
| wird angeboten im Studiengang: | Soziale Arbeit (Bachelor of Arts) gültig ab Matrikel 2026 |
| Modul läuft im: | WiSe (Wintersemester) |
| Niveaustufe: | Bachelor/Diplom |
| Dauer des Moduls: | 1 Semester |
| Lehrsprache: | Deutsch |
| Lehrort: | Görlitz |
| ECTS-Punkte: | 5 |
| Gesamtworkload in h | 150 |
| Präsenzzeit | |||||||
Vorlesung |
Seminar/Übung |
Praktikum |
Weiteres |
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| Selbststudienzeit in h |
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| Prüfung(en) | ||||
| Prüfung: | Prüfungsleistung als Referat/Posterpräsentation (PO) | 20 min | 100.0% | |
| Lehr- und Lernformen: | 1. „Reflektiertes Ehrenamt“ (S, 2-stündig) 2. Auseinandersetzung mit regionalen Herausforderungen (S, 2-stündig) 3. Praktische Tätigkeit im jeweiligen Bereich der Ehrenamtsarbeit im Umfang von mindestens 40h 4. Begleitung des Ehrenamtes (W, 1-stündig) |
| Hinweise: | Die Auseinandersetzung mit den Modulinhalten kann in Form von Fachexkursionen, Hospitationen, Teilnahme an externen Veranstaltungen oder Projektarbeiten erfolgen. Das Modul „Reflektiertes Ehrenamt“ ist zu bevorzugen. Die im Rahmen des Moduls zu erbringende Tätigkeit ist nicht Bestandteil der studienintegrierten Praxisphasen (Modul 8 und 15) und kann nicht darauf angerechnet werden. Die ehrenamtliche Tätigkeit ist gem. Definition freiwillig, unentgeltlich, gemeinwohlorientiert und verfassungskonform. Das Modul wird mit einer alternativen Prüfung im Rahmen einer Posterpräsentation abgeschlossen. |
| Lehrinhalte: | 1. Definition und Funktion von Ehrenamt sowie Einblick in verschiedene Bereiche von ehrenamtlichen Tätigkeiten; • Reflexion eigener Tätigkeit und gesammelter Erfahrungen in der gemeinwohlorientierten Betätigung; • Kooperation als gemeinwohlorientierte Vernetzungsstrategien; • Beratung zu organisatorischen und strukturellen Aspekten des Ehrenamts. 2. Auseinandersetzung mit regionalen Herausforderungen - Reflexion und Erarbeiten aktueller Herausforderungen und deren Bezug zur Sozialen Arbeit w.z.B. Nachhaltigkeit, ländlicher Raum, regionale gesellschaftliche Herausforderungen wie demografischer Wandel und Regionalgeschichte 3. Praktische Tätigkeit im jeweiligen Bereich der Ehrenamtsarbeit 4. Begleitung des Ehrenamtes. |
| Lernergebnisse/Kompetenzen: | |
| Fachkompetenzen: | Nach Abschluss des Moduls können die Studierenden • die Definition und Funktion von ehrenamtlicher Tätigkeit erklären. • fachunabhängige Handlungs- und Tätigkeitsfelder, in denen ehrenamtliches Engagement im Interesse der Gesellschaft beschreiben, • Motive und Grenzen ehrenamtlichen Engagements sowie deren Bedeutung insbesondere im Prozess der Zivilcourage darstellen, • selbstreflexive Methoden anwenden und auf deren Basis Vorstellungen zum eigenen ehrenamtlichen Engagement ableiten. Sie können darüber hinaus ehrenamtliches Engagement für ihren beruflichen Kontext akquirieren (Beratungsangebote). |
| Fachübergreifende Kompetenzen: | Die Studierenden sind in der Lage, • eigene Tätigkeitsfelder zu erschließen und zu präsentieren, • sich selbständig Aufgaben und Ziele zu setzen und • diese im Rahmen einer ehrenamtlichen Tätigkeit umzusetzen. Sie erleben und erlernen teamorientiertes sowie gemeinwohlorientiertes Handeln. |
| Notwendige Voraussetzungen für die Teilnahme: | keine |
| Empfohlene Voraussetzungen für die Teilnahme: | erfolgreicher Abschluss aller Module der vorherigen Fachsemester. |
| Literatur: | wird aktuell im Rahmen der Lehrveranstaltungen bekanntgegeben. |