Letzte Änderung : 05.02.2026 15:23:02   



Modulausgabe

Code: 112000
Modul: Allgemeine Betriebswirtschaftslehre
Module title: General Business Studies
Version: 1.0 (12/2008)
letzte Änderung: 28.11.2025
Modulverantwortliche/r: Prof. Dr. rer. pol. Maiwald, Falk
f.maiwald@hszg.de

Dipl. Betriebswirt (FH) Hummel, Gregor
G.Hummel@hszg.de

wird in 18 Studiengängen angeboten: Informatik (Bachelor of Science) gültig ab Matrikel 2018
Informatik (Bachelor of Science) gültig ab Matrikel 2020
Internationale Wirtschaftskommunikation (Bachelor of Arts) gültig ab Matrikel 2021
Internationale Wirtschaftskommunikation (Bachelor of Arts) gültig ab Matrikel 2022
Internationale Wirtschaftskommunikation (Bachelor of Arts) gültig ab Matrikel 2025
Kultur und Management (Bachelor of Arts) gültig ab Matrikel 2016
Kultur und Management (Bachelor of Arts) gültig ab Matrikel 2017
Kultur und Management (Bachelor of Arts) gültig ab Matrikel 2020
Kultur und Management (Bachelor of Arts) gültig ab Matrikel 2021
Kultur und Management (Bachelor of Arts) gültig ab Matrikel 2022
Kultur und Management (Bachelor of Arts) gültig ab Matrikel 2024
Kultur und Management (Bachelor of Arts) gültig ab Matrikel 2025
Management im Gesundheitswesen (Bachelor of Arts) gültig ab Matrikel 2020
Management im Gesundheitswesen (Bachelor of Arts) gültig ab Matrikel 2021
Management im Gesundheitswesen (Bachelor of Arts) gültig ab Matrikel 2024
Orientierungsstudium Management (kein Abschluss angestrebt) gültig ab Matrikel 2026
Wirtschaft und Informatik (Bachelor of Science) gültig ab Matrikel 2020
Wirtschaft und Informatik (Bachelor of Science) gültig ab Matrikel 2025

Modul läuft im: WiSe (Wintersemester)
Niveaustufe:Bachelor/Diplom
Dauer des Moduls:1 Semester
Lehrsprache:Deutsch
Lehrort:Görlitz

ECTS-Punkte: 5
Gesamtworkload in h 150

Präsenzzeit
gesamt SWS
davon
4
2
Vorlesung
2
Seminar/Übung
0
Praktikum
0
Weiteres
Selbststudienzeit
in h
gesamt
davon
105
75
Vorb. LV
25
Vorb. Prüfung
5
Sonstiges


Prüfung(en)
Prüfung: Prüfungsleistung als Klausur (PK) 90 min 100.0%



Lehr- und Lernformen:Die Vermittlung der Lerninhalte erfolgt in Form von Vorlesungen. Die Seminare dienen dazu, die Inhalte der Vorlesungen zu ergänzen und anzuwenden.

Lehrinhalte: AB WINTERSEMESTER 2025/2026

1. Einführung in die wirtschaftswissenschaftlichen Grundlagen
2. Grundlagen der Betriebswirtschaftslehre
3. Betriebsorganisation, Rechtsform und Standort
4. Grundlagen der Wertschöpfung
5. Betriebswirtschaftliche Kennzahlen und ihre Anwendung
6. Nachhaltigkeit in der Wirtschaft
7. Entscheidungsfindung in Unternehmen


Lernergebnisse/Kompetenzen:
Fachkompetenzen: Die Studierenden entwickeln ein tiefes Verständnis für die Organisation und die wesentlichen Funktionen von Betrieben, einschließlich Beschaffung, Produktion, Absatz, Finanzierung und Rechnungswesen. Sie lernen die verschiedenen Rechtsformen von Unternehmen kennen und verstehen die Bedeutung von Standortfaktoren für die betriebliche Planung und Strategie.
Ein zentraler Schwerpunkt liegt auf der Fähigkeit, betriebswirtschaftliche Kennzahlen zu interpretieren und anzuwenden. Dies beinhaltet auch das Verständnis dieser Kennzahlen und die Anwendung zur Bewertung der Unternehmensleistung.
Die Studierenden erlangen Einblicke in die Grundlagen der Wertschöpfung, lernen die Wertschöpfungskette zu analysieren und deren Effizienz zu beurteilen. Sie werden mit grundlegenden Wettbewerbsstrategien vertraut gemacht, die Unternehmen zur Sicherung ihrer Marktposition einsetzen.
Die Vorlesung schult die Fähigkeit zur strukturierten und rationalen Entscheidungsfindung in betrieblichen Kontexten. Dies umfasst das Erkennen von Problemstellungen, die Entwicklung und Bewertung von Alternativen sowie die Umsetzung optimaler Lösungen.
Schließlich wird ein Bewusstsein für die ökonomische, soziale und ökologische Dimension von Nachhaltigkeit vermittelt. Studierende verstehen, wie Nachhaltigkeitsprinzipien in Unternehmensstrategien integriert werden können und welche Rolle sie im modernen Wirtschaftsumfeld spielen.
Fachübergreifende Kompetenzen: Diese Vorlesung konzentriert sich stark auf den Aufbau fachübergreifender Schlüsselkompetenzen. Studierende lernen, ihren Lernprozess selbstbestimmt zu gestalten, indem sie sich eigenständig neues Wissen aneignen. Sie entwickeln die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte systematisch zu analysieren und kritisch zu hinterfragen.
Darüber hinaus werden sie befähigt, ihre eigenen Denk- und Handlungsansätze zu reflektieren und weiterzuentwickeln. Dies umfasst die Aneignung methodischer Kompetenzen zur Entwicklung und Anwendung effektiver Strategien im Umgang mit vielschichtigen Problemstellungen, wobei sowohl analytisches als auch kreatives Denken gefördert wird.
Ein weiterer Kernpunkt ist die Stärkung der persönlichen Resilienz. Durch den bewussten Umgang mit den Herausforderungen und Unsicherheiten des Lern- und Arbeitsprozesses entwickeln die Studierenden ein höheres Maß an Selbstwirksamkeit und Belastbarkeit. Insgesamt bereitet die Vorlesung die Studierenden somit umfassend auf die dynamischen und komplexen Bedingungen der heutigen Arbeitswelt vor.


Notwendige Voraussetzungen für die Teilnahme: Keine


Literatur: Pflichtliteratur
• Siegfried von Känel, Betriebswirtschaftslehre - Eine Einführung, 2018, Wiesbaden
• Gerd-Inno Spindler, Basiswissen Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, 2020, Wiesbaden
• Jean-Paul Thommen / Ann-Kristin Achleitner / et. al., Allgemeine Betriebswirtschaftslehre, 2023, Wiesbaden
• Günter Wöhe, Einführung in die Allgemeine Betriebswirtschaftlehre, 2023, München

Ergänzungsliteratur
• Heinz Ahn / Marcel Clermont / et. al., Nachhaltiges Entscheiden, 2016, Wiesbaden
• Helmut Laux / Robert M. Gillenkirch / Heike Y. Schenk-Mathes, Entscheidungstheorie, 2018, Berlin
• Roger Zantow, Finanzierung – Die Grundlagen modernen Finanzmanagements, 2004, München

Zu Semesterbeginn wird jeweils die Literaturliste aktualisiert und zu ausgewählten Themenbereichen durch Hinweise auf Spezialliteratur ergänzt.